Тривала підготовка, продумування само-презентації, відповідей, зустрічних питань, і ось ви на співбесіді. Перед вами менеджер з персоналу, він же - рекрутер, який оцінює кваліфікацію претендента і значимість конкретних навичок.
Як же зробити його своїм другом, а не ворогом? Яких запитань очікувати і як не розгубитися, даючи на них відповіді?
Запрошуємо усіх, хто прагне потрапити в IT та поки не наважується, має сумніви та запитання на теплу зустріч та пробну тестову співбесіду з рекрутерами, представниками компаній SoftServe, Vi-Tech, Ni-X та інших на пробну тестову співбесіду.
Швидкі побачення з рекрутером триватимуть до 10 хвилин, далі - зміна кандидата. Таким чином ви зможете за один вечір кілька разів пройти співбесіду, і щоразу - краще!
Про що будемо говорити:
- як складати резюме, яке вражає і на яке звертають увагу ІТ рекрутери
- чому важливо показувати свою проактивну позицію у резюме
- які неочікувані навички/хобі краще вказувати в резюме і чому
- який він, ефектний cover letter і що потрібно написати у перших 3-ох реченнях
- як проходити співбесіду - від зовнішнього вигляду до адекватної оцінки самого себе
- як вразити рекрутера
- про міфи пов'язані із пошуком першої роботи
- про важливість постійного саморозвитку та відповідальність за побудову стратегії своєї кар'єри
Детальна програма заходу:
- 19:00 — 19:40 — Лекція Поради рекрутера
- 19:40 — 20:40 — Швидкі побачення з рекрутером
- 20:40 — 21:00 — Шампанське та питання-відповіді
Вартість: 100 грн. Для студентів і випускників LITS - безкоштовно (за умови реєстрації)
Дата: 13 лютого, 19:00-21:00
Місце проведення: LITS | вул. Стрийська, 33
До участі запрошуються усі бажаючі, незалежно від досвіду роботи, кваліфікації та статі :).
Реєстрація обов'язкова за посиланням: https://goo.gl/p3Z5Gt
Увага! Кількість місць обмежена, поспішайте зареєструватися