+380 67 826 62 92

Ви маєте можливість розтермінувати оплату до 4-х місяців.

Детальніше: http://lits.ua/article/news/LITS-kursy-u-rozstroch...

Тримісячний курс "HR in IT" пропонує комплексний підхід до розуміння ролі HR в ІТ компанії.Курс ідеально підійде HR-початківцям, HR з досвідом, які хочуть структуризувати та оновити свої знання, а також HR, які планують перейти в сферу ІТ з інших галузей.

В ході навчання Ви опануєте майстерність управління людьми, навчитеся ефективно взаємодіяти з топ-менеджментом ІТ компанії та вести якісну комунікацію з працівниками, систематизуєте набуті знання про основні HR процеси в ІТ, ознайомитеся з основами Employer Branding та дізнаєтеся, навіщо та яким чином HR спеціалістам слід підтримувати власний професійний розвиток. Курс є вдалим поєднанням теорії, моделювання, обговорення, обміну власним досвідом та практики.

Додаткова інформація

Навчальний план

1
Огляд світового та ІТ ринку Києва
2
Вступ в технології
3
HR стратегія. Планування.
4
Аналіз потреб компанії
5
Стратегія та Планування - практичне втілення
6
Онбординг та адаптація
7
Формування команди. Модель Такмана. Командні ролі.
8
Основні поняття та терміни оцінки працівників
9
Методологія OKR
10
Кар'єрна мапа ІТ компанії. Вертикальний і горизонтальний ріст
11
Основи ведення кадрового діловодства: правила гри в ІТ
    >
12
Бюджетування. Компенсація: Зарплати і бонуси
13
Комунікація на рівні компанії
14
Персональна комунікація. Комунікація з керівництвом
15
Професійний розвиток – процес і культура
16
Навчання в організації. Підходи, практики, методології
17
Навчальні рішення - інструменти, проекти, програми
18
Дизайн та втілення навчання в компанії
19
Бренд роботодавця
20
Події в компанії
21
Мотивація – що це? Важливі визначення
22
Конфлікти і стратегії їх вирішення. Роль HR у вирішенні конфліктів
23
Exit інтерв'ю, процес звільнення.
24
Інструменти персонального розвитку HR
25
Випуск

Рекомендована базова підготовка

Бажаний досвід роботи в HR.

Англійська мова на рівні Intermediate бажано, але не обов'язково.

Перед стартом курсу обов'язкове проходження співбесіди.

Поширені запитання (FAQ)

1
Як зареєструватись на курс?
На сторінках діючих курсів є кнопка "Стати студентом", яка дозволяє Вам залишити заявку. Як тільки заявка буде надіслана, Ви отримаєте листа на Вашу електронну скриньку з подальшими інструкціями, і наш адміністратор незабаром з Вами сконтактує в телефонному режимі.
2
А що, як я не отримав лист-підтвердження?
Якщо таке сталося, Ви, мабуть, неправильно заповнили форму. Зателефонуйте до адміністратора за номером +380 67 826 62 92, і це питання ми обов’язково вирішимо першочергово.
СЕРГІЙ САУТА
Викладач курсу HR in IT. Hubber. Agile HR Director Дізнатись більше
КСЕНІЯ КВЯТКОВСЬКА
Викладач курсу HR . SoftServe. Talent Success Lead Дізнатись більше
ЛІДІЯ РУДЄВА
Викладач курсу HR. PMLAB. Talent Partner Дізнатись більше
ЗОЯ САМСОНЕНКО
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Learning Partner Дізнатись більше
АНАСТАСІЯ ПЕРЧИК
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Talent Success Lead Дізнатись більше
ВІКТОРІЯ ПАВЛЮЧЕНКО
Викладач курсу HR in IT. WIREX. HR BRAND MANAGER Дізнатись більше
НАТАЛІЯ ЧЕЛЯДА
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Senior manager of global talent management Дізнатись більше