+380 67 826 62 92

Ви маєте можливість розтермінувати оплату до 4-х місяців.
Детальніше: http://lits.ua/article/news/LITS-kursy-u-rozstroch...

Тримісячний курс "HR in IT" пропонує комплексний підхід до розуміння ролі HR в ІТ компанії.Курс ідеально підійде HR-початківцям, HR з досвідом, які хочуть структуризувати та оновити свої знання, а також HR, які планують перейти в сферу ІТ з інших галузей.

В ході навчання Ви опануєте майстерність управління людьми, навчитеся ефективно взаємодіяти з топ-менеджментом ІТ компанії та вести якісну комунікацію з працівниками, систематизуєте набуті знання про основні HR процеси в ІТ, ознайомитеся з основами Employer Branding та дізнаєтеся, навіщо та яким чином HR спеціалістам слід підтримувати власний професійний розвиток. Курс є вдалим поєднанням теорії, моделювання, обговорення, обміну власним досвідом та практики.


Додаткова інформація

Навчальний план

1
Огляд світового та ІТ ринку Львова
2
Вступ в технології
3
HR стратегія. Планування.
4
Аналіз потреб компанії
5
Стратегія та Планування - практичне втілення
6
Онбординг та адаптація
7
Формування команди. Модель Такмана. Командні ролі.
8
Основні поняття та терміни оцінки працівників
9
Методологія OKR
10
Кар'єрна мапа ІТ компанії. Вертикальний і горизонтальний ріст
11
Основи ведення кадрового діловодства: правила гри в ІТ
    >
12
Бюджетування. Компенсація: Зарплати і бонуси
13
Комунікація на рівні компанії
14
Персональна комунікація. Комунікація з керівництвом
15
Професійний розвиток – процес і культура
16
Навчання в організації. Підходи, практики, методології
17
Навчальні рішення - інструменти, проекти, програми
18
Дизайн та втілення навчання в компанії
19
Бренд роботодавця
20
Події в компанії
21
Мотивація – що це? Важливі визначення
22
Конфлікти і стратегії їх вирішення. Роль HR у вирішенні конфліктів
23
Exit інтерв'ю, процес звільнення.
24
Інструменти персонального розвитку HR
25
Випуск

Рекомендована базова підготовка

Бажаний досвід роботи в HR.

Англійська мова на рівні Intermediate бажано, але не обов'язково.

Перед стартом курсу обов'язкове проходження співбесіди.

Поширені запитання (FAQ)

1
Як зареєструватись на курс?
На сторінках діючих курсів є кнопка "Стати студентом", яка дозволяє Вам залишити заявку. Як тільки заявка буде надіслана, Ви отримаєте листа на Вашу електронну скриньку з подальшими інструкціями, і наш адміністратор незабаром з Вами сконтактує в телефонному режимі.
2
А що, як я не отримав лист-підтвердження?
Якщо таке сталося, Ви, мабуть, неправильно заповнили форму. Зателефонуйте до адміністратора за номером +380 67 826 62 92, і це питання ми обов’язково вирішимо першочергово.

КОСТЯ САЛАТЯН

Директор "HR & RECRUITER SCHOOL"
КСЕНІЯ БАЛУК
Викладач курсу "Employer Branding in IT". SoftServe. Talent Marketing Specialist Дізнатись більше
НАТАЛІЯ КУБА
Викладач курсу "People Management in IT". SoftServe. Training and Development Manager Дізнатись більше
ГАЛИНА МИРОНОВА
Викладач курсу "HR in IT. Essentials". EPAM. People Development Manager, Coach Дізнатись більше
НАТАЛІЯ КІЯНОВСЬКА
Викладач курсу "HR IN IT. ESSENTIALS". SoftServe. HR Department Manager Дізнатись більше
ІРИНА СУЛАЦЬКА
Викладач курсів "IT Рекрутер" та "HR in IT.Essentials". Matic. Recruiter Дізнатись більше
ЮРІЙ ЛУЧКІВ
Викладач курсу "java base". Forcelate. Co-Founder Дізнатись більше
ХРИСТИНА БОРТНИК
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Senior HR Marketing Specialist Дізнатись більше
СОНЯ МЕДВІД
Викдалач курсу HR in IT. TechMagic. HR Manager Дізнатись більше
ОЛЕНА АНДРЮЩЕНКО
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Competency Manager Дізнатись більше
МИХАЙЛО В'ЯЧАЛО
Викладач курсу HR in IT. SoftServe. Learning Competence Lead Дізнатись більше