HR intro - Intensive Course

Ви маєте можливість розтермінувати оплату до 4-х місяців.
Детальніше: http://lits.ua/article/news/LITS-kursy-u-rozstroch...

Вступний інтенсивний курс, метою якого є дати студентам базові знання про роль та функції HR та Рекрутингу у побудові бізнесу, зокрема в ІТ, профорієнтація та підготовка студента до майбутнього вибору спеціалізації - HR чи Рекрутинг.

Результат навчання:

• після завершення курсу студенти володітимуть ключовими поняттями управління організацією, пошуку, підбору та управління персоналом в ІТ компанії;
• розумітимуть роль рекрутера та менеджера з персоналу на різних етапах розвитку компанії;
• знатимуть основні методи та метрики роботи рекрутера та HR
• пройдуть профорієнтаційний тест, який допоможе визначитись, яка професія їм ближча - рекрутер чи менеджер з персоналу.

Формат заняття: 70% лекція, 30% практика - курс спрямований на надання базової теоретичної інформації, необхідної для проходження подальшого навчання за обраною спеціалізацією.

Методи закріплення матеріалу та тестування: до кожної лекції викладач готує словничок термінів та понять; перелік рекомендованої літератури/блогів/е-статей; перелік із 10 тестів, які потім увійдуть в фінальне тестування засвоєння знань студентами.

Здача підсумкового тесту з результатом не менше 80% дає студенту можливість проходження курсів HR in IT або Recruiting in IT із знижкою 15%.