Intro HR & Recruitment

Вступний інтенсивний курс, метою якого є надати студентам базові знання про роль та функції HR та Рекрутера в ІТ компанії. Курс орієнтований на профорієнтацію та підготовку студента до вибору одного з напрямків - HR чи Рекрутингу.

• після завершення курсу студенти володітимуть ключовими поняттями управління організацією, пошуку, підбору та управління персоналом в ІТ компанії;
• розумітимуть роль HR та рекрутера на різних етапах розвитку компанії;
• знатимуть основні методи та метрики роботи рекрутера та HR.

Тривалість 1 заняття: 3 години (18.00-21.00).

Кількість занять: 5 (з понеділка по п'ятницю).

Формат заняття: 70% лекція, 30% практика - курс спрямований на надання базової теоретичної інформації, необхідної для проходження подальшого навчання за обраною спеціалізацією.

Методи закріплення матеріалу та тестування: до кожної лекції викладач готує словничок термінів та понять; перелік рекомендованої літератури/блогів/е-статей.
Здача підсумкового тесту з результатом не менше 80% дає студенту можливість проходження курсів HR in IT або Recruiting in IT із знижкою 15%.