Тривала підготовка, продумування само-презентації, відповідей, зустрічних питань, і ось ви на співбесіді. Перед вами менеджер з персоналу, він же - рекрутер, який оцінює кваліфікацію претендента і значимість конкретних навичок.

Як же зробити його своїм другом, а не ворогом? Яких запитань очікувати і як не розгубитися, даючи на них відповіді?

Запрошуємо усіх, хто прагне потрапити в IT та поки не наважується, має сумніви та запитання на теплу зустріч та пробну тестову співбесіду з рекрутерами, представниками компаній SoftServe, Vi-Tech, Ni-X та інших на пробну тестову співбесіду.

Швидкі побачення з рекрутером триватимуть до 10 хвилин, далі - зміна кандидата. Таким чином ви зможете за один вечір кілька разів пройти співбесіду, і щоразу - краще!


Про що будемо говорити:

  • як складати резюме, яке вражає і на яке звертають увагу ІТ рекрутери
  • чому важливо показувати свою проактивну позицію у резюме
  • які неочікувані навички/хобі краще вказувати в резюме і чому
  • який він, ефектний cover letter і що потрібно написати у перших 3-ох реченнях
  • як проходити співбесіду - від зовнішнього вигляду до адекватної оцінки самого себе
  • як вразити рекрутера
  • про міфи пов'язані із пошуком першої роботи
  • про важливість постійного саморозвитку та відповідальність за побудову стратегії своєї кар'єри


Детальна програма заходу:

  • 19:00 — 19:40 — Лекція Поради рекрутера
  • 19:40 — 20:40 — Швидкі побачення з рекрутером
  • 20:40 — 21:00 — Шампанське та питання-відповіді


Вартість: 100 грн. Для студентів і випускників LITS - безкоштовно (за умови реєстрації)
Дата: 13 лютого, 19:00-21:00
Місце проведення: LITS | вул. Стрийська, 33


До участі запрошуються усі бажаючі, незалежно від досвіду роботи, кваліфікації та статі :).
Реєстрація обов'язкова за посиланням: https://goo.gl/p3Z5Gt
Увага! Кількість місць обмежена, поспішайте зареєструватися