+380 67 826 62 92
середній рівень
LITS4teens
29/04/2017
легкий рівень
Підготовка до сертифікації ISTQB CTFL
02/05/2017
складний рівень
Basic DevOps for WEB developers course
11/05/2017
середній рівень
PM Excellence
11/05/2017
легкий рівень
Курс ІТ Рекрутера
16/05/2017
середній рівень
Адаптивний Веб дизайн (RWD): практичний курс для підлітків LITS4TEENS
17/05/2017

Команда суперпрофесіоналів Lviv IT School до ваших послуг

Запорука успіху будь-якої компанії чи окремого проекту – компетентна та консолідована командна робота. Професійні коучери Lviv IT School допоможуть максимально зміцнити ваш колектив, піднести на якісно новий рівень відносини всередині команди, підвищити її продуктивність і технічну обізнаність та збільшити працездатність компанії в цілому

замовити тренінг
Всім привіт!Мене звати Соломія Костельна. Я перша випускниця курсу ІТ рекрутер від LITS і хочу з вамиподілитися своїми враженнями від данного курсу.Опинившись в ІТ індустрії зрозуміла, що це середовище, де завжди потрібно вчитися, а такяк я працюю в рекрутингу, обрала курс по ІТ рекрутингу відомої школи LITS. Чому самеLITS? – Тому що позитивні відгуки, гарна репутація, а також команда професіоналів, якіпрацюють в цій сфері вже багато років і діляться не просто своїми знаннями, а й практичнимдосвідом.ІТ рекрутинг – це не просто набір ІТ спеціалістів, це тривалий процес від якого залежить долякомпанії, оскільки вона будує свою бізнес-стратегію, покладаючись на фахівців. Отже,рекрутери несуть відповідальність за staffing компанії і варто задуматись чи це ваше, і якщотак, тоді обирайте курс від LITS. Команда викладачів розкаже вам про рекрутинг та HR-процеси: де шукати кандидатів; як їм писати так, щоб вони відписували; як знаходитипотрібного канидата; як проводити співбесіди; який job offer запропонувати, щоб кандидатйого прийняв не задумуючись; як грамотно надавати зворотній зв’язок; як проводитиадаптаційний процес; чим мотивувати лінивих і пасивних людей. Все це ви почуєте на курсівід LITS.На той час, коли відвідувала навчання, я вже працювала в ІТ компанії, тому мала змогупоєднювати теорію одразу на практиці. І в моєму випадку це було дуже круто та ефективно.Проте, якщо ви зараз не працюєте в ІТ, не хвилюйтеся, адже ті студенти, які горіли бажаннямпрацевлаштуватися, вони успішно це реалізували.Моя порада для тих, хто ще роздумує про ІТ– якщо ви вирішили, тоді прямуйте до своєї мети.Повірте в себе! Ніхто не зробить це так, як ви, тому все залежить від вашого бажання ірішення, та не забувайте, ваш професійний розвиток завжди повинен бути на 1-му місці, аджебез цього в ІТ вам буде складно.Вчіться, розвивайтеся, втілюйте)Успіхів вам!
Привіт, майбутні студенти! Хочу поділитись позитивним досвідом повязаним з відвідуванням "курсу IT рекрутера". Це був перший курс, тому в мене не було можливості почути відгуки та поспілкуватись з колишніми випускниками. Я покладалась на власні дослідження, проведені з метою вибору школи з хорошою репутацією на ринку IT курсів. Зупинилась на LITS (декілька знайомих, які закінчили 3 інші навчальні програми поділились хорошими відгуками). Подала анкету, сформулювала для себе очікування, зафіксувала кінцеву ціль - отримати роботу в IT компанії на позиції рекрутера і повністю поринула у процес навчання. Тут варто сказати, що я не мала досвіду у даній сфері і до того працювала пять рокі у державній службі, а на момент відвудування курсів перебувала у декретній відпустці. Отже, коротенькі роздуми і висновки:1) Чи варто змінювати сферу діяльності, шукати себе, вчитись новому, маючи солідний досвід роботи і знання в кардинально іншій галузі? Варто. Юра Гаврилів (викладач курсу): " Тобі треба обнулити свої знання, забуть все що ти знала"- якось ця фраза й надалі мені допомагає (незаангажовано) сприймати нові знання.2) Відвідуючи курси можна здобути необхідні знання, які допоможуть влаштуватись на роботу і отримувати від неї задоволення? Сподівайтесь. Анастасія Серафин (викладач курсу): "Катя, спробуй...кожна співбесіда це досвід, просто будь собою" - і це спрацювало.3) Вам важко було повірити, що в особі викладачів ви знайдете наставників, менторів і просто людей, які тебе надихають своїм прикладом, ? Повірте. Дякую усім викладчам і окремо кожному за професійність, індивідуальний підхід та щирість (Лариса Олійник, Анастасія Серафин, Тарас Матяшовський, Марія Мудра, Маряна Соловко, Юра Гаврилів, Юля Савюк). Абсолютно кожний лишив свій внесок у формуванні моїх майбутніх цілей, повпливав на розуміння сфери та її особливостей, скерував на стежину професійного руху.4) Якщо Ви думаєте, що це просто слова? Не думайте, а просто спробуйте. Моя особиста ціль досягнута: на даний момент я вже рік працюю в IT Lemberg на позиції рекрутера і мене драйвить ця робота, а попереду ще багато інших досягнень.....Успіхів і віри у себе, Майбутні рекрутери!".
Курс "IT Recruitment" став місцем, де нас надихали, дивували, "змушували:)" вчити всілякі технічні кейси, за що окреме "дякую", адже повертатись до них таки доведеться :) та і, зрештою, мотивували рухатись тим шляхом, який, здається, кожен вже обрав для себе. З Вами цікаво, легко та невимушено. До Вас хочеться повертатись. Дякую за час, LITS
Отож, ці три місяці проминули з одного боку, як три роки, а з іншого - три секунди. Так чи інакше - вони були прекрасними.Спочатку хочеться подякувати людям, які спершу були просто стрьомними чуваками, а стали друзями, підтримка яких є шалено важливою. Спасибі, тінси :)Всі наші гості та спікери, ви допомогли нам дізнатися ще більше про цей таємничий і захопливий світ ІТ!Компанії, що нас приймали, я дуже вдячна за те, що ви дали нам можливість поринути в цю атмосферу, і зараз жити з нею - наша заповітна мрія.З усіх івентів, як PyCon чи навіть американський футбол, куди нас водили, ми поверталися з купою вражень, нових знань і питань, відповіді, на які, ми ще знайдемо.Не можна забути й адміністраторів та, звичайно ж, викладачів. Без вас ми б не стали тими, ким є. Наші проекти, презентації та знання, значною мірою, ваша заслуга. Це все було цінним уроком.Дякую, LITS, за всі можливості, які ви нам відкрили.
Хочу подякувати викладачам за надихаючі лекції, за стурукторованість матеріалу та реальні кейси, які ви нам надавали з власного досвіду. Для мене це було найважливіше - допомогло структурувати та розпочати цілісно та структуровано працювати над брендом нашої компанії. Тому дял мене кур був дійсно корисним таприкладним. Дуже дякую за ваші зрозумілі та вичерпні презентації! Все було чудово.
Нове в блогах
  • НАТАЛЯ ТИЛКА
  • 19/012017
Наталя Тилка - Глибинні причини професійного вигорання.
  • 15/012017
Інтерв'ю з випускницею курсу "Основи бізнес аналізу" Олею Шв...
  • 10/012017
Інтерв'ю з випускником курсу "Основи бізнес аналізу" Михайло...